Back to dashboard

Health IT - Principal Trainer

Job ID 3576 | Run 20260928-184624

Changed Fields

FieldPreviousCurrent
IAPStaff Plan (target potential payout of $900, maximum of $1,800)Tier C Plan (target potential payout of 3.5%, maximum of 5%)

Job Description Diff


Previous Job Description
Current Job Description
tt1Job Description:
2Certain terms and conditions of employment for this position, including the rate of pay, benefits, e
 >tc., are currently subject to negotiation with the appropriate union
3 
1Qualifications:4Qualifications:
2REQUIRED QUALIFICATIONS - Bachelor's degree in health care information technology, computer science,5REQUIRED QUALIFICATIONS - Bachelor's degree in health care information technology, computer science,
> or related area, and/or equivalent combination of experience/training. - Epic certification complet> or related area, and/or equivalent combination of experience/training. - Epic certification complet
>ed within 12 months of start date - 3 – 5 years of relevant experience - Broad and/or in-depth knowl>ed within 12 months of start date - 3 – 5 years of relevant experience - Broad and/or in-depth knowl
>edge of 1-2 areas of focus in clinical applications specialty area(s). Knowledge of systems and func>edge of 1-2 areas of focus in clinical applications specialty area(s). Knowledge of systems and func
>tions, including design, development, implementation, user support and training, maintenance, qualit>tions, including design, development, implementation, user support and training, maintenance, qualit
>y assurance, and system testing and evaluation. - Strong problem-resolution skills, with the ability>y assurance, and system testing and evaluation. - Strong problem-resolution skills, with the ability
> to quickly diagnose problems, and develop, test, and implement appropriate and effective solutions > to quickly diagnose problems, and develop, test, and implement appropriate and effective solutions 
>in a timely manner. - Strong interpersonal skills, with the ability to effectively train, support, a>in a timely manner. - Strong interpersonal skills, with the ability to effectively train, support, a
>nd work collaboratively with users of clinical information systems at all professional and technical>nd work collaboratively with users of clinical information systems at all professional and technical
> levels. - Detail-oriented, with proven organizational skills and the ability to effectively manage > levels. - Detail-oriented, with proven organizational skills and the ability to effectively manage 
>time, prioritize tasks, and see projects through to completion on deadline. - Strong written and ver>time, prioritize tasks, and see projects through to completion on deadline. - Strong written and ver
>bal communication skills, with the ability to convey technical information and instructions to all l>bal communication skills, with the ability to convey technical information and instructions to all l
>evels of clinical applications users in a specific, clear, and concise manner. - Strong analytical s>evels of clinical applications users in a specific, clear, and concise manner. - Strong analytical s
>kills and knowledge in documentation and reporting, with the ability to design and execute tests, an>kills and knowledge in documentation and reporting, with the ability to design and execute tests, an
>alyze system performance data, and produce substantive reports and analyses. - Ability to work with >alyze system performance data, and produce substantive reports and analyses. - Ability to work with 
>senior staff and managers, serving as a technical resource and providing advice and counsel on issue>senior staff and managers, serving as a technical resource and providing advice and counsel on issue
>s of functionality, efficiency, cost-effectiveness, policy, and performance.>s of functionality, efficiency, cost-effectiveness, policy, and performance.