Back to dashboard

Registered Nurse-Dermatology

Job ID 8905 | Run 20260920-145902

Changed Fields

Only the job description changed.

Job Description Diff


Previous Job Description
Current Job Description
n1Job Description:n1Under the Direction of the nurse manager and guided by the policies and procedures of Ambulatory Ser
 >vices, The RN utilizes the nursing process for assessment, planning, implementation, and evaluation 
 >to provide safe, therapeutic care. Functions as a member of the interdisciplinary and nursing teams;
 > carries out established nursing procedures and performs related duties as required; assists with su
 >rgical and cosmetic procedures as determined by patient need and may include but not limited to Mohs
 > Micrographic excisions and repairs; assisting with BCC and SCC excisions and repairs, laser, Botox 
 >and Restylane treatments, performs laser hair removal and triages patient phone calls and messages. 
 >Assists with the management of patient care administered by other members of the nursing team. They 
 >are expected to be proficient in the electronic medical record (EMR) system of the Medical Center (E
 >PIC/APeX). They are also required to adhere to the Telephone and House Standards as adopted by the M
 >edical Center.
2Under the Direction of the nurse manager and guided by the policies and procedures of Ambulatory Ser
>vices, The RN utilizes the nursing process for assessment, planning, implementation, and evaluation  
>to provide safe, therapeutic care. Functions as a member of the interdisciplinary and nursing teams; 
> carries out established nursing procedures and performs related duties as required; assists with su 
>rgical and cosmetic procedures as determined by patient need and may include but not limited to Mohs 
> Micrographic excisions and repairs; assisting with BCC and SCC excisions and repairs, laser, Botox  
>and Restylane treatments, performs laser hair removal and triages patient phone calls and messages.  
>Assists with the management of patient care administered by other members of the nursing team. They  
>are expected to be proficient in the electronic medical record (EMR) system of the Medical Center (E 
>PIC/APeX). They are also required to adhere to the Telephone and House Standards as adopted by the M 
>edical Center. In collaboration with the physician and nursing staff, the RN has the clinical respon 
>sibility for maintaining a safe environment for patients and staff, and for daily operations. The RN 
> is a team player who works closely with others and who is flexible in dealing with the changing pri 
>orities. They are a self-reliant individual who synthesizes their knowledge of practice operations t 
>o problem-solve, prioritize, and facilitate complex transactions during their daily activities. They 
> are responsible for administering medications, assisting with a variety of procedures, practicing b 
>asic assessment of patient medical and psycho-social needs, participating in patient education, and  
>assisting medical providers in a variety of ways. All components of nursing care will be individuali 
>zed to meet the patient’s physiological and psychosocial developmental level and needs. The clinical 
> nurse has excellent oral and written communication skills; can work well with minimal supervision i 
>n a complex, fast pace and challenging environment. They are sensitive to the needs of patients, sta 
>ff, and providers at all times. This position makes a difference for patients in an outpatient care  
>unit by providing excellent nursing care and customer service, facilitating and ensuring the accurac 
>y of the information flow between medical, hospital staff and departments to maximize unit efficienc 
>y. They consistently project a professional and courteous demeanor and as well as demonstrating UCSF 
>’s PRIDE values and the AIDET fundamentals of communication in all patient care and stakeholder inte 
>ractions. 
32
t4Qualifications:t3In collaboration with the physician and nursing staff, the RN has the clinical responsibility for ma
 >intaining a safe environment for patients and staff, and for daily operations. The RN is a team play
 >er who works closely with others and who is flexible in dealing with the changing priorities. They a
 >re a self-reliant individual who synthesizes their knowledge of practice operations to problem-solve
 >, prioritize, and facilitate complex transactions during their daily activities. They are responsibl
 >e for administering medications, assisting with a variety of procedures, practicing basic assessment
 > of patient medical and psycho-social needs, participating in patient education, and assisting medic
 >al providers in a variety of ways. All components of nursing care will be individualized to meet the
 > patient’s physiological and psychosocial developmental level and needs.
5Required Qualifications: - Minimum 2 years of recent Registered Nurse clinical experience in an Ambu4 
>latory Clinic Setting - Minimum 3 years of recent Registered Nurse clinical experience with punch an 
>d shave biopsies in Dermatology Ambulatory Clinic - Minimum 3 years of recent Registered Nurse clini 
>cal experience in Mohs Surgery in Dermatology Ambulatory Clinic - Minimum 1 year of recent experienc 
>e in Laser Hair Removal Treatment in Ambulatory Clinic setting Required Licenses/Certifications: - C 
>urrent licensure as a Registered Nurse in the State of California - Current American Heart Associati 
>on CPR Certification Preferred Qualification: - Experience with Quality Improvement projects 
5The clinical nurse has excellent oral and written communication skills; can work well with minimal s
 >upervision in a complex, fast pace and challenging environment. They are sensitive to the needs of p
 >atients, staff, and providers at all times. This position makes a difference for patients in an outp
 >atient care unit by providing excellent nursing care and customer service, facilitating and ensuring
 > the accuracy of the information flow between medical, hospital staff and departments to maximize un
 >it efficiency. They consistently project a professional and courteous demeanor and as well as demons
 >trating UCSF’s PRIDE values and the AIDET fundamentals of communication in all patient care and stak
 >eholder interactions.