Back to dashboard

Medical Assistant 3

Job ID 8700 | Run 20260913-151612

Changed Fields

Only the job description changed.

Job Description Diff


Previous Job Description
Current Job Description
t1Job Description:t
2Under supervision of the Practice Manager, guided by policies and procedures of the Ambulatory Servi1Under supervision of the Practice Manager, guided by policies and procedures of the Ambulatory Servi
>ces, the Hospital Assistant III assists in the delivery of care to patients being seen in the practi>ces, the Hospital Assistant III assists in the delivery of care to patients being seen in the practi
>ce.  They will perform assigned patient care procedures in support of the care services provided to >ce. They will perform assigned patient care procedures in support of the care services provided to p
>patients within the practice. They are required to adhere to the Telephone and House Standards as ad>atients within the practice. They are required to adhere to the Telephone and House Standards as ado
>opted by the department. The assistant will room patients, take vitals, schedule follow up visit, su>pted by the department. The assistant will room patients, take vitals, schedule follow up visit, sup
>pport the process of obtaining referrals and authorizations and address in-basket message sent by pa>port the process of obtaining referrals and authorizations and address in-basket message sent by pat
>tients.  They work as a team member with other staff and consistently projects a professional, carin>ients. They work as a team member with other staff and consistently projects a professional, caring 
>g and courteous demeanor. The Hospital Assistant III is responsible for the efficient patient flow a>and courteous demeanor. The Hospital Assistant III is responsible for the efficient patient flow and
>nd provides support to multiple physicians. They communicate with referring physicians’ offices as n> provides support to multiple physicians. They communicate with referring physicians’ offices as nee
>eeded. They routinely prepare medication refills for provider approval and ensure non-English speaki>ded. They routinely prepare medication refills for provider approval and ensure non-English speaking
>ng patients have access to an interpreter.> patients have access to an interpreter.
3 
4Qualifications:
5REQUIRED QUALIFICATION - Certification from an approved Medical Assistant program; or equivalent com
>bination of training and experience. - Knowledge and abilities essential to the successful performan 
>ce of the duties assigned to the position. - Current American Heart Association CPR Certification -  
>Minimum of 1 year of recent experience working in a busy health care environment. - Familiarity with 
> insurance verification and authorizations - Ability to sit at a computer terminal for extended peri 
>ods of time, with no restrictions for keyboarding. - Strong computer skills, including basic keyboar 
>ding skills, and experience and ability to work effectively in Word and Excel. - Ability to prioriti 
>ze and work efficiently with multiple forms of patient & provider communication including email, fax 
> and phone system. - Excellent organizational and problem-solving skills. - Excellent verbal skills. 
> - Excellent interpersonal skills - Strong writing skills to include the ability to compose basic of 
>fice communications. - Ability to deal sensitively and effectively with patients. - Ability to commu 
>nicate effectively and efficiently with team physicians and referring physicians REQUIRED LICENSES/C 
>ERTIFICATIONS - Current American Heart Association CPR certification - CPT-1 Certification required  
>for Primary Care departments - ****If applicant does not have a CPT-1, they will be hired as Hospita 
>l Assistant II and will be reclassified to a Hospital Assistant 3 once they receive CPT-1 certificat 
>ion with the State of California