Back to dashboard

Senior Interventional Radiology Medical Coder – Remote (ProFee)

Job ID 7691 | Run 20260913-151612

Changed Fields

Only the job description changed.

Job Description Diff


Previous Job Description
Current Job Description
n1Job Description:n1Location: Remote - Fully Off-Site
2Location: Remote – Fully Off-Site Employment Duration: 3 months Schedule: Full-Time | Day Shift Pay 2Employment Duration: 3 months
>Range: $53.12–$66.18/hour The Patient Record Abstractor fulfills a role as a Medical Coder for UCSF’ 
>s physician practices. The position reviews patient records, discharge summaries, operative reports, 
> and other clinical documentation to assign standardized codes for diagnoses, procedures, and servic 
>es. The role applies national and international coding classifications to ensure records reflect the 
> care delivered, supporting accurate reimbursement and reliable clinical data. It requires knowledge 
> of Current Procedural Terminology (CPT), International Classification of Diseases, 10th Edition, Cl 
>inical Modification (ICD-10-CM), and Healthcare Common Procedure Coding System (HCPCS). The position 
> operates within a healthcare records or billing team and requires close liaison with clinicians, cl 
>inical coders, and administrative staff to resolve documentation queries. The coder must maintain cu 
>rrency with coding updates, compliance requirements, and professional standards and participate in r 
>egular audits to monitor coding quality. Expectations include timely processing of case volumes whil 
>e maintaining high accuracy, adherence to confidentiality and information governance standards, and  
>contribution to process improvements that enhance data quality and coding efficiency. Key Responsibi 
>lities: Work in complex work queues daily as defined by UCSF Leadership. Work in moderate and simple 
> work queues as needed. Work RFI and edit work queues as needed. Maintain or exceed a 95% accuracy r 
>ate. Maintain productivity standards as defined by UCSF Leadership. Work proactively with divisions  
>in areas of specialization to assure appropriate revenue cycle practices and compliance with interna 
>l and external regulations. Code complex procedures/accounts requiring advanced expertise in charge  
>capture, workflow, hospital operations, authorizations, and revenue cycle. Resolve Claims Manager an 
>d Epic edits to ensure correct coding of services provided, including review of documentation for co 
>rrect coding and E/M leveling, diagnosis coding, bundling issues, modifier usage, and related matter 
>s. Apply dashboards and processes for continuous analysis of complex revenue cycle functions of dive 
>rse scope. Audit data input to support revenue cycle management. Complete other coding working repor 
>ts, reconcile charge lists, create charge sessions, update DEPs, and follow up on credentialing requ 
>ests. Serve as the lead on applicable billing, coding, and revenue cycle regulations and effectively 
> communicate these regulations to all levels of faculty, management, and staff. Demonstrate the abil 
>ity to teach and train the team in designated areas of specialty/subspecialty expertise. Stay curren 
>t on upcoming coding audits, regulations, trends, OIG initiatives, and applicable carrier initiative 
>s as they pertain to the subspecialties led by the coder to provide pertinent information and tools  
>to the team, minimize risk, and enhance education efforts. Proactively research and review coding di 
>rectives by the OIG, CMS, the current intermediary, and national and local insurance carriers. Analy 
>ze complex coding data and identify trends in revenue cycle operations. Summarize data and present r 
>eports to leadership. 
3Schedule: Full-Time | Day Shift
4Pay Range: $53.12-$66.18/hour
35
t4Qualifications:t6 The Patient Record Abstractor fulfills a role as a Medical Coder for UCSF’s physician practices. Th
 >e position reviews patient records, discharge summaries, operative reports, and other clinical docum
 >entation to assign standardized codes for diagnoses, procedures, and services.
5Required Qualifications: - 5+ years of professional fee/revenue cycle coding experience or equivalen7 
>t experience/training. - Hands-on professional coding experience in Interventional Radiology. - Adva 
>nced knowledge of medical terminology, CPT, ICD-10 coding conventions, and clinical documentation re 
>quirements. - Knowledge of federal, state, and commercial payer coding and billing requirements. - A 
>bility to interpret complex coding and clinical finance information and communicate effectively acro 
>ss clinical and business teams. - Ability to successfully complete required UCSF computer systems an 
>d coding/billing application training. Required certification/licensure: - CPC, CCS-P, CCA, CCS, RHI 
>T, RHIA, or equivalent licensure approved by FPRMO management. Preferred Qualifications: - Bachelor’ 
>s degree in a related area and/or equivalent experience/training. - Prior experience in an Academic  
>Medical Center. - Prior experience with Epic. - Prior experience with Encoder Pro. 
8 The role applies national and international coding classifications to ensure records reflect the ca
 >re delivered, supporting accurate reimbursement and reliable clinical data. It requires knowledge of
 > Current Procedural Terminology (CPT), International Classification of Diseases, 10th Edition, Clini
 >cal Modification (ICD-10-CM), and Healthcare Common Procedure Coding System (HCPCS).
9 
10 The position operates within a healthcare records or billing team and requires close liaison with c
 >linicians, clinical coders, and administrative staff to resolve documentation queries. The coder mus
 >t maintain currency with coding updates, compliance requirements, and professional standards and par
 >ticipate in regular audits to monitor coding quality.
11 
12 Expectations include timely processing of case volumes while maintaining high accuracy, adherence t
 >o confidentiality and information governance standards, and contribution to process improvements tha
 >t enhance data quality and coding efficiency.
13 
14 Key Responsibilities:
15 * Work in complex work queues daily as defined by UCSF Leadership.
16 * Work in moderate and simple work queues as needed.
17 * Work RFI and edit work queues as needed.
18 * Maintain or exceed a 95% accuracy rate.
19 * Maintain productivity standards as defined by UCSF Leadership.
20 * Work proactively with divisions in areas of specialization to assure appropriate revenue cycle pr
 >actices and compliance with internal and external regulations.
21 * Code complex procedures/accounts requiring advanced expertise in charge capture, workflow, hospit
 >al operations, authorizations, and revenue cycle.
22 * Resolve Claims Manager and Epic edits to ensure correct coding of services provided, including re
 >view of documentation for correct coding and E/M leveling, diagnosis coding, bundling issues, modifi
 >er usage, and related matters.
23 * Apply dashboards and processes for continuous analysis of complex revenue cycle functions of dive
 >rse scope.
24 * Audit data input to support revenue cycle management.
25 * Complete other coding working reports, reconcile charge lists, create charge sessions, update DEP
 >s, and follow up on credentialing requests.
26 * Serve as the lead on applicable billing, coding, and revenue cycle regulations and effectively co
 >mmunicate these regulations to all levels of faculty, management, and staff.
27 * Demonstrate the ability to teach and train the team in designated areas of specialty/subspecialty
 > expertise.
28 * Stay current on upcoming coding audits, regulations, trends, OIG initiatives, and applicable carr
 >ier initiatives as they pertain to the subspecialties led by the coder to provide pertinent informat
 >ion and tools to the team, minimize risk, and enhance education efforts.
29 * Proactively research and review coding directives by the OIG, CMS, the current intermediary, and 
 >national and local insurance carriers.
30 * Analyze complex coding data and identify trends in revenue cycle operations.
31 * Summarize data and present reports to leadership.