Back to dashboard

ADMIN OFCR 3 CX

Job ID 5872 | Run 20260913-151612

Changed Fields

Only the job description changed.

Job Description Diff


Previous Job Description
Current Job Description
n1Job Description:n1Department Overview 
2Department Overview The UCSF Department of Psychiatry and Behavioral Sciences and the Langley Porter
> Psychiatric Institute are among the nation's foremost resources in the fields of child, adolescent, 
> adult, and geriatric mental health. Together they constitute one of the largest departments in the  
>UCSF School of Medicine and the UCSF Weill Institute for Neurosciences, with a mission focused on re 
>search (basic, translational, clinical), teaching, patient care, and public service. Job Summary The 
> University of California, San Francisco (UCSF) implements California’s Child and Youth Behavioral H 
>ealth Initiative (CYBHI) Behavioral Health (BH) Consult Program, a core component of the state’s Mas 
>ter Plan for Kids’ Mental Health. The BH Consult Program advances health equity by expanding access  
>to timely, evidence-based, and culturally responsive mental and behavioral health support for Califo 
>rnia children and youth (ages 0–25). Housed within the Department of Psychiatry and Behavioral Scien 
>ces, the Cal-MAP Program is seeking an experienced and highly organized Executive Coordinator (EC) t 
>o provide operational, administrative, and strategic support across a complex and fast-growing state 
>wide program. The EC will play a central role in coordinating statewide partner activities, managing 
> core communication systems, supporting high-level meetings, and strengthening internal workflows an 
>d operational infrastructure. 
32
t4Qualifications:t3 The UCSF Department of Psychiatry and Behavioral Sciences and the Langley Porter Psychiatric Instit
 >ute are among the nation's foremost resources in the fields of child, adolescent, adult, and geriatr
 >ic mental health. Together they constitute one of the largest departments in the UCSF School of Medi
 >cine and the UCSF Weill Institute for Neurosciences, with a mission focused on research (basic, tran
 >slational, clinical), teaching, patient care, and public service.
5Required Qualifications: - Bachelor’s degree in related area and three+ years of experience or equiv4 
>alent experience/training. - Proven experience in administrative coordination, executive support, or 
> event planning. - Strong analytical, communication, and organizational skills with the ability to e 
>xercise sound judgment under pressure. - Proven ability to manage competing priorities with a high d 
>egree of autonomy, discretion and attention to detail. - Proficiency with office and project managem 
>ent platforms (e.g., Microsoft Office Suite, Smartsheet, email platforms, and scheduling software).  
>Preferred Qualifications: - Experience in a statewide, healthcare, behavioral health, or academic pr 
>ogram environment requiring complex stakeholder management. - Track record of preparing executive-le 
>vel materials and independently driving cross-functional coordination. - Experience exercising confi 
>dentiality and diplomacy in sensitive, high stakes situations - Familiarity with quality improvement 
> frameworks and organizational development practices. 
5 Job Summary 
6 
7 The University of California, San Francisco (UCSF) implements California’s Child and Youth Behavior
 >al Health Initiative (CYBHI) Behavioral Health (BH) Consult Program, a core component of the state’s
 > Master Plan for Kids’ Mental Health. The BH Consult Program advances health equity by expanding acc
 >ess to timely, evidence-based, and culturally responsive mental and behavioral health support for Ca
 >lifornia children and youth (ages 0-25).
8 
9 Housed within the Department of Psychiatry and Behavioral Sciences, the Cal-MAP Program is seeking 
 >an experienced and highly organized Executive Coordinator (EC) to provide operational, administrativ
 >e, and strategic support across a complex and fast-growing statewide program. The EC will play a cen
 >tral role in coordinating statewide partner activities, managing core communication systems, support
 >ing high-level meetings, and strengthening internal workflows and operational infrastructure.