Back to dashboard

Occupational Therapist II

Job ID 2614 | Run 20260913-151612

Changed Fields

Only the job description changed.

Job Description Diff


Previous Job Description
Current Job Description
n1Job Description:n1$5,000 Sign-On Bonus Available for candidates with Acute Care experience! 
2$5,000 Sign-On Bonus Available for candidates with Acute Care experience! Join our team and receive 
>a $5,000 sign-on bonus as part of your employment offer! Moving from out of the area? We offer reloc 
>ation reimbursement to support your transition. This is an inpatient position in our Rehabilitation  
>Services department for our Acute Rehabilitation Unit at UCSF Health Hyde Hospital. This role is a S 
>unday- Thursday shift. The Staff Occupational Therapist (Occupational Therapist 2) reports to the Cl 
>inical Supervisor and provides both direct and indirect patient care services. The Staff Occupationa 
>l Therapist works primarily with adult and geriatric patients from diverse socioeconomic and cultura 
>l backgrounds. The Staff Occupational Therapist with specific pediatric competencies and clinical ex 
>perience may also work with infants, children and/or adolescents. Under general direction and upon r 
>eceipt of licensed approved provider written referrals, the Staff Occupational Therapist plans and a 
>dministers a full range of occupational therapy services for patients with a variety of physical and 
> cognitive impairments and functional limitations. Services include patient evaluations using variou 
>s physical, cognitive, visual/perceptual, psychosocial, and developmental tests and measurements, es 
>tablishment of therapeutic intervention goals and development of therapeutic intervention programs,  
>and implementation of therapeutic intervention plans utilizing occupational therapy techniques. The  
>Staff Occupational Therapist demonstrates practice competence managing patients of varying clinical  
>acuity and complexity. The Staff Occupational Therapist may seek mentoring for novel clinical presen 
>tations or areas of specialty practice for which the Staff Occupational Therapist is not experienced 
> or certified. The Staff Occupational Therapist maintains all applicable patient records related to  
>the delivery of patient care services, is organized in work habits, and demonstrates effective time  
>management skills. While performing job duties, the Staff Occupational Therapist may also supervise  
>Occupational Therapy Students, Occupational Therapy Doctoral Fellows, and Rehabilitation Aides. The  
>Staff Occupational Therapist participates in regular professional and clinical development activitie 
>s, completing 40 hours or more per year. As a member of the clinical care team, the Staff Occupation 
>al Therapist also participates in and may lead compliance, quality, safety, and process improvement  
>initiatives in the department, local care setting, and organization. The final salary and offer comp 
>onents are subject to additional approvals based on UC policy. To see the salary range for this posi 
>tion (we recommend that you make a note of the job code and use that to look up): TCS Non-Academic T 
>itles Search (ucop.edu) Please note: The compensation ranges listed online for roles not covered by  
>a bargaining unit agreement are very wide, however a job offer will typically fall in the range of 8 
>0% - 120% of the established mid-point. An offer will take into consideration the experience of the  
>final candidate AND the current salary level of individuals working at UCSF in a similar role. For r 
>oles covered by a bargaining unit agreement, there will be specific rules about where a new hire wou 
>ld be placed on the range. “The University of California is an Equal Opportunity Employer. All quali 
>fied applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, s 
>ex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, protected veteran status, 
> or other protected status under state or federal law.” To learn more about the benefits of working  
>at UCSF, including total compensation, please visit: https://ucnet.universityofcalifornia.edu/compen 
>sation-and-benefits/index.html 
32
t4Qualifications:t3 Join our team and receive a $5,000 sign-on bonus as part of your employment offer!
5Required Qualifications: - Minimum one year of licensed practice experience. - Ability to communicat4 
>e effectively in English, both orally and in writing. - Ability to recognize signs of distress. - Ba 
>sic computer skills including work within Epic electronic medical record. - Possession of good inter 
>personal, time management, problem solving and self-initiation skills. - This position requires flex 
>ibility to orient and work at all UCSF Medical Center locations. Preferred Qualifications: - Prior e 
>xperience providing patient care in acute care hospital and acute rehab/IRF patient care setting. -  
>Prior experience working on an interdisciplinary health provider team License / Certification: - Pos 
>session of or proven eligibility for licensure as an Occupational Therapist by the Occupational Ther 
>apy Board of California. - Possession of or proven eligibility for AHA BLS certification. 
5Moving from out of the area? We offer relocation reimbursement to support your transition.
6 
7This is an inpatient position in our Rehabilitation Services department for our Acute Rehabilitation
 > Unit at UCSF Health Hyde Hospital. 
8 
9 This role is a Sunday- Thursday shift.
10 
11 The Staff Occupational Therapist (Occupational Therapist 2) reports to the Clinical Supervisor and 
 >provides
12both direct and indirect patient care services. The Staff Occupational Therapist works primarily wit
 >h adult and
13geriatric patients from diverse socioeconomic and cultural backgrounds. The Staff Occupational Thera
 >pist
14with specific pediatric competencies and clinical experience may also work with infants, children an
 >d/or
15adolescents.
16 
17Under general direction and upon receipt of licensed approved provider written referrals, the Staff 
 >Occupational
18Therapist plans and administers a full range of occupational therapy services for patients with a va
 >riety of
19physical and cognitive impairments and functional limitations. Services include patient evaluations 
 >using
20various physical, cognitive, visual/perceptual, psychosocial, and developmental tests and measuremen
 >ts,
21establishment of therapeutic intervention goals and development of therapeutic intervention programs
 >, and
22implementation of therapeutic intervention plans utilizing occupational therapy techniques. The Staf
 >f
23Occupational Therapist demonstrates practice competence managing patients of varying clinical acuity
 > and
24complexity. The Staff Occupational Therapist may seek mentoring for novel clinical presentations or 
 >areas of
25specialty practice for which the Staff Occupational Therapist is not experienced or certified.
26 
27The Staff Occupational Therapist maintains all applicable patient records related to the delivery of
 > patient
28care services, is organized in work habits, and demonstrates effective time management skills. While
29performing job duties, the Staff Occupational Therapist may also supervise Occupational Therapy Stud
 >ents,
30Occupational Therapy Doctoral Fellows, and Rehabilitation Aides. The Staff Occupational Therapist
31participates in regular professional and clinical development activities, completing 40 hours or mor
 >e per year.
32As a member of the clinical care team, the Staff Occupational Therapist also participates in and may
 > lead
33compliance, quality, safety, and process improvement initiatives in the department, local care setti
 >ng, and
34organization.
35 
36The final salary and offer components are subject to additional approvals based on UC policy.
37 
38 To see the salary range for this position (we recommend that you make a note of the job code and us
 >e that to look up): TCS Non-Academic Titles Search (ucop.edu)
39 
40 Please note: The compensation ranges listed online for roles not covered by a bargaining unit agree
 >ment are very wide, however a job offer will typically fall in the range of 80% - 120% of the establ
 >ished mid-point. An offer will take into consideration the experience of the final candidate AND the
 > current salary level of individuals working at UCSF in a similar role.
41 
42 For roles covered by a bargaining unit agreement, there will be specific rules about where a new hi
 >re would be placed on the range.
43 
44"The University of California is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receiv
 >e consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gen
 >der identity, national origin, disability, age, protected veteran status, or other protected status 
 >under state or federal law."
45 
46 To learn more about the benefits of working at UCSF, including total compensation, please visit: ht
 >tps://ucnet.universityofcalifornia.edu/compensation-and-benefits/index.html